O que o serviço público tem a ver com inovação? Qual é o perfil de servidor que a sociedade precisa? Por que buscar o desenvolvimento sustentável? Essas questões estiveram em debate na abertura das atividades de capacitação promovidas pela Escola de Serviço Público do Espírito Santo (Esesp).
O evento aconteceu na manhã de ontem, no auditório da escola, em Vitória, e contou com a presença do vice-governador César Colnago e da secretária de Estado de Gestão e Recursos Humanos Sandra Helena Bellon.
“Sei da importância da Esesp para qualificar nossos servidores para os desafios que temos hoje e que não são poucos. Precisamos refletir sobre como podemos levar desenvolvimento para a sociedade e isso não se faz sem educação, sem professores”, destacou o vice-governador.
Sandra Bellon lembrou que a qualidade do serviço prestado à população depende da formação dos servidores. “Tudo o que fazemos na Esesp deve ter impacto no serviço que prestamos e como objetivo maior, o bem da sociedade”, disse a secretária.
Inova ES - Para marcar o início das atividades da Esesp, houve a palestra “Inova ES”, que discutiu a importância de formar servidores inovadores e que atuem com foco no desenvolvimento sustentável. Os temas foram abordados pelo gerente de Inovação e coordenador do Prêmio Inoves, Manoel Carlos Rocha Lima, e pela especialista em Políticas Públicas e doutora em Ciências Sociais, Rossana Mattos.
Rossana Mattos ressaltou que o desenvolvimento sustentável não se alcança apenas com bons indicadores econômicos. “Não se pode levar em consideração apenas as relações econômicas, mas sim as humanas, sociais e culturais. Os problemas das cidades hoje exigem uma solução conjunta, em que todos se envolvam e as comunidades sejam ouvidas”, afirmou.
Manoel Carlos chamou a atenção dos participantes para o fato de que inovar é tão importante para instituições públicas quanto para as privadas. “O desafio do mundo moderno é ser inovador e para inovar e atender com qualidade, o Estado está redefinindo o seu papel e a Esesp está alinhando as ações de capacitação para que o perfil do seu servidor corresponda às diretrizes governamentais e desejos da sociedade”.
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FOTO: Divulgação / Esesp
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