Em mais uma iniciativa de valorização da Educação, o Governo do Espírito Santo vai realizar, nesta sexta-feira (04), o pagamento do Bônus Desempenho para professores e servidores da área. O investimento supera os R$ 32 milhões e vai contemplar 19.803 profissionais em todo o Estado.

O anúncio foi feito na manhã de ontem, em coletiva de imprensa, pelo secretário estadual da Educação, Klinger Barbosa Alves. “O Bônus Desempenho é uma forma de valorizar os profissionais, além de melhorar a qualidade da educação pública estadual”, ressaltou.

Adotado pela Sedu desde 2011, o Bônus Desempenho é um prêmio em dinheiro concedido anualmente aos profissionais que atuam em escolas e outras unidades da Sedu, calculado com base em indicadores coletivos e individuais. O decreto assinado pelo governador Renato Casagrande naquele ano determina que o profissional da Secretaria possa receber até um salário a mais por ano, conforme os resultados apurados pela unidade de ensino onde exerce suas funções, mais o seu desempenho individual.

CÁLCULO - Para o indicador coletivo, é estabelecido o Índice de Merecimento da Unidade (IMU). Trata-se de um percentual obtido a partir do Índice de Desenvolvimento das Escolas (IDE), que reúne o desempenho dos alunos no Programa de Avaliação da Educação Básica do Espírito Santo (Paebes), o nível socioeconômico da família onde está situada a escola e o nível de ensino de seus estudantes.

Já o indicador individual observa o quanto o profissional contribuiu para o resultado da escola por meio de sua frequência. Para ter direito ao Bônus, o profissional precisa ter cumprido pelo menos 2/3 do período de avaliação, compreendido entre 1º de maio e 31 de outubro do ano anterior ao pagamento. Nesse indicador, a assiduidade também é valorizada e, por essa razão, são aplicados 7% de desconto do valor do bônus para cada dia de registro de ausência. Acima de nove ausências, os profissionais recebem o piso (30% do valor a que teriam direito).

Os contracheques com os valores individuais já podem ser consultados no Portal do Servidor, da Secretaria de Estado de Gestão e Recursos Humanos (Seger). O endereço é (www.servidor.es.gov.br).

EVOLUÇÃO - Em 2011, no primeiro ano de vigência do Bônus, 17.039 servidores foram contemplados e, neste ano, 19.803 vão receber o prêmio, o que equivale a 16% de crescimento. Os valores também apresentaram uma evolução, passando de R$ 17 milhões para R$ 32 milhões.

“O aumento do valor pago refere-se à melhora do desempenho que as escolas tiveram no Paebes. Uma prova disso é que, na avaliação, 10 escolas conquistaram o nível máximo do Indicador de Merecimento da Unidade (IMU), mais que o dobro registrado no ano anterior”, concluiu Klinger Barbosa Alves.

FOTO: Arquivo /Secom-ES

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